В данном случае тебе вовсе не придется прибегать к каким-то хитрым уловкам и соперничать с прежним лидером. Этот способ заключается в том, что вы с ним становитесь друзьями, разделяя лидерские права и обязанности. Что для этого нужно сделать?

Во-первых, наладить с ним отношения. Если ты впервые увидела этого человека во временной компании (день рождения, различные праздники) и выяснила по его поведению, что он является лидером, постарайся познакомиться с этим человеком. Что дальше?

А что характерно для торжеств? Правильно, ты совершенно верно угадала. На них веселятся, поют песни, играют и шутят. Постарайся принять активное участие во всех мероприятиях и проектах уже существующего лидера. Для того чтобы привлечь его внимание и склонить на свою сторону, подчеркивай при всех его оригинальные идеи и хвали его за хорошо сказанный тост в честь именинника или за интересную игру, предложенную им. В большинстве случаев публичная похвала нравится людям, и этому человеку будет очень приятно слышать, что его считают интересным. Твои слова наверняка не останутся не замеченными. Предложи ему организовать что-нибудь интересное и увлекательное, что понравилось бы всем, и если он поддержит твою идею, значит, у тебя есть шанс сблизиться с ним. Вы можете вместе организовать игру или театрализованное представление, разыграть какую-нибудь сценку. Главное, чтобы ты произвела на этого человека хорошее впечатление и завоевала его доверие.

Мы уже говорили о том, что, для того чтобы заинтересовать человека, ты должна быть сама интересна окружающим. Чтобы привлечь к себе эту девочку или мальчика, ты можешь даже заинтриговать их. Представь такую ситуацию: ты с компанией находишься на дне рождения, и вы, устав от танцев и лакомств, которыми изобилует стол, решили отдохнуть, просто посидеть и поболтать. Так называемый лидер рассказывает анекдот за анекдотом. Какой должна быть твоя реакция? Естественной и искренней. Смейся со всеми, хвали его остроумие и поддерживай разговор. Он или она должны по достоинству оценить твое чувство юмора и твое дружеское расположение.

Кстати, о комплиментах и похвале. Хотим открыть тебе маленький секрет. Комплимент и публичная похвала считаются весьма эффективным средством. Если ты решила наладить контакт с лидером-мальчиком, то тебе вообще повезло. Большинство заблуждаются, считая, что похвалу и комплименты любит только женский пол. Оказывается, и мужчины имеют ту же слабость.

Идеальным способом для налаживания дружеского контакта с этим человеком может быть выявление общих интересов. Выяснив это, ты можешь легко с ним подружиться. Чтобы помочь тебе в этом, мы приготовили следующие рекомендации.

Во-первых, проявляй искренний интерес к другому человеку, его жизни, проблемам. Только делать это нужно ненавязчиво и от чистого сердца.

Во-вторых, по мере возможности постарайся узнать, к чему склонен этот человек, где любит бывать, чем заниматься. Возможно, он увлекается филателией, а ты давно собираешь коллекцию марок – в этом случае ваши интересы совпадают и вам будет о чем поговорить. А может быть, вы окажетесь страстными книголюбами и будете горячо обсуждать прочитанную литературу. А обсуждение книг может не только увлечь, но и дать своеобразный толчок для возникновения дружеских отношений.

В-третьих, дари этому человеку улыбку. Помнишь, как поется в известной детской песенке: «Дружба начинается с улыбки». Ученые доказали, что, улыбаясь, мы посылаем окружающим нас людям положительные и радостные импульсы, тем самым располагая к себе. Улыбка может сказать больше, чем самые замысловатые уверения в твоем расположении, при условии, что она искренна.

В-четвертых, всегда или как можно чаще называй человека по имени. «Имя человека считается важным звуком на любом языке», – считали в древности.

В-пятых, старайся быть хорошим слушателем. Поощряй его говорить о том, что его волнует, и проявляй к этому искренний интерес. Таким образом ты утвердишься в качестве приятного собеседника.

В-шестых, говори с этим человеком о том, что его интересует. Если он страстный меломан и любит больше всего поговорить о музыке, то поддерживай его в этом разговоре. Дейл Карнеги – американский психолог – считает, что «самый верный путь к сердцу человека – это беседа с ним о том, что он ценит превыше всего».

В-седьмых, внушай этому человеку сознание его значительности и необходимости.

В-восьмых, если ты хочешь завязать дружеские отношения с лидером, никогда не подчеркивай того, что он имеет какую-то власть над людьми.

И последнее: если лидер почувствует, что ты проявляешь к нему интерес и дружеское внимание, то он начнет присматриваться к тебе и оценивать твои качества. Ему важно будет узнать, как ты относишься к окружающим, готова ли ты помочь, умеешь ли ты дружить. Вообще нужно сказать, что одного лишь дружеского расположения недостаточно, нужно обязательно обладать свойствами, необходимыми для сотрудничества.